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Muitas empresas e funcionários... ...sobre a gratificação natalina. O que é?O 13º salário, também ... ...ses trabalhados durante o ano. Quem tem direito?Conforme a Co... ...INSS também possuem o direito. Prazo de recebimentoO 13º é pa... ...cela até o dia 20 de dezembro. Existe ainda a possibilidade d... ... 31 janeiro do respectivo ano. Importante lembrar também que ... ...ra o último dia útil anterior. DescontosO 13º funciona como u... ...escontados na segunda parcela. Quando o empregado perde direi... ... ser demitido por justa causa. Quando pagar o 13º proporciona... ...ário integral no referido ano. Como calcular?Visto as regras gerais vamos aos cálculos: O 13º usa como base o ano inte... ...ês representa 1/12 do salário, A base do cálculo da verba por... ...á no mesmo valor de R$1500,00. Importante lembrar a base do c... ...sões e etc.) sem os descontos. Para tanto é preciso analisar ... ... pelo menos 15 dias neste mês. Então por exemplo: Se João foi contratado no dia ... ...ompletou os 15 dias do 5º mês. Em caso de demissão deve-se le... ...só tinha 03 meses de trabalho. Salário variávelMuitos trabalh... ...es recebidos durante todo ano. Licença maternidadeA empregada... ...2) diretamente da Previdência. Auxílio doençaFuncionário em a... ... empregador pagará o restante. Assim pode ocorrer de em um an... ...do empregador e outra do INSS. Entender o as peculiaridades d... ...nto financeiro de uma empresa. Até fevereiro deste ano a just... ...s em reclamações trabalhistas. A ingerência, erro e até no pi... ...r cotidianamente nas empresas. A dinâmica empresarial se modi... ... o crescimento organizacional. Tem interesse em mais temas do mundo corporativo? Visite nosso site https://www.laismarine.com.br
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